第1501章 没法跟大魔王比
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“不开玩笑了,你们俩帮我想想,看看小儿外科项目改如何抓一下。”刘半夏说道。 “一个是在心外科深耕不辍、一个是有一定见识能力的人,在这方面你们肯定都比我强,给点意见。” “这是你问陈主任还成,问我是真不成。”王超说道。 “不过你今天吃饭鼓捣出来的动静可不小啊,按照你这么个安排工作的方法,今年恐怕咱们这边的名额都得抢破头。” “哈哈,我这就是试探一下嘛。”刘半夏笑着说道。 “反正我也想明白了,不管将来这些孩子是因为什么原因想要学这个,我都会认真的教。本心如何虽然说会占据很大的比重,影响将来的学习乐趣,但不是决定性的因素。” “还是得看将来他们掌握得怎么样,掌握得好,那就ok。掌握的不够好,就算是再喜欢,也得改科室。” “是啊,以前真的有些想差了。”陈学海点了点头。 “演讲的时候我还帮你拦了一把,其实也是真的没啥必要。学医啊,绝非一朝一夕的事情,需要的是持久。” “也别这么说,现在还有很多孩子为了工作才惦记着学这个。”刘半夏笑着说道。 “工作重要,可是天赋也很重要。我敢现在就许诺给崔佳,就是因为她有这方面的天赋。哪怕比六小只差一些,但是不能啥事都以他们为标准。” “他们是特别的一批,是院长亲自挑选出来的。等啥时候咱们有了三院那样的水准,也许还可以有一些优势。” “啧啧,现在都已经想那么远了啊?”王超笑眯眯的说道。 “但是我觉得吧,今年的实习生,恐怕就会给你一个惊喜。到时候你要是挑花眼了,可别怨别人。” “为啥啊?”刘半夏好奇的问道。 “笨啊,你现在的小儿外科虽然还没有正式开始创建呢,但是你在普外科的名气很大啊。”王超笑着说道。 “到时候就算是真的在小儿外科上没有天赋,还是有机会调整到普外科吧?你总不能就丢在那边不管,你不是那样的人。” “更不用说小儿外科还有陈主任这位大拿呢,来咱们急救中心以后都做了多少台高难度的手术呢?” “可不要小瞧了你们俩的影响力,小儿外科是你们两个联合创建的,这就比三院有些优势吧?” “反正我觉得你们俩完全不用去担心,这都不是事。你们俩的招牌放在这里,还有啥可担心的?” “老陈,你觉得王超说的靠谱吗?”刘半夏问道。 “这个事吧,我已经有些蒙圈了。”陈学海苦笑着说道。 “按照王超的说法,咱们俩以前是不是太不自信了?所以才这么的焦躁,觉得这个事很难啊?” 刘半夏一本正经的点了点头。 “那你到底是啥意思啊?”陈学海问道。 “没啥意思啊,按照我媳妇的说法,赶啥席赴啥席就完了呗。”刘半夏耸了耸肩膀。 “反正我已经放弃了思考,因为这个事吧,你不管咋想都是可以的。凡事没有结果之前,差不多也都是这样吧。” “本来就是嘛,想那么多干啥。哪个小伙伴跟我搭班子啊?我现在得先贿赂一下去,多少能轻松一些。”王超说道。 “这事你还真别问我,你得去问许一诺他们去。”刘半夏说道。 “在他们分配工作这个事情上,我从来都不会跟着参与。这些都是交给他们自己来分配,省得到时候还得让我请他们吃饭。” 王超很无语了,像刘半夏这么当领导的人,也是真的不多见。 但是这些事情要放在刘半夏的身上,好像也不是啥出格的事情。 因为六小只也不是普通的人物啊,他们现在能做的事情有很多,能够承担的责任也有很多。 “看到了吧?这就是差距啊。等以后我也得好好琢磨一下,在心外培养一批。”陈学海感慨的说了一句。 要说不羡慕,怎么可能啊。 普外科的六小只不仅仅名声在外,即便是在内,那也是响当当的。 现在完全就是刘半夏的左右手,哪怕当初教学的时候很辛苦,现在收获的成果也是很丰硕的。 只不过他也知道,要是再想凑这么一批,真的是太难了。 这样的事情院方只能干一次,哪可能次次都去医学院优中选优去? 而且你就算是选来了,能不能将他们留下,那也是要看本事的。 这也是刘半夏的本事,能够把六小只一个不落的全留下。 毕竟在他们这一帮里边,原本也就是苏文豪和刘依清没有心仪的方向。 其余的那四个,如果不选择二院的急救中心,也能够选择别的更加合适的工作。 相对来讲,当时他们的选择很可能都不会被家中看好。 当然了,现在看起来他们的选择可是非常的正确啊。 跟随着刘半夏,少走了多少的路?学习到了多少手艺? 三个人在这边扯了一会儿,王超和陈学海也回去工作。 刘半夏则是伸了个大大的懒腰,今天的小心情啊,可是非常满足。 果然是人生处处有惊喜,今天这台看似常规的手术就给自己带来了大大的惊喜。 甚至于整个系统在他的眼里都已经有了一些细致的轮廓,以前多少还是有些茫然的面对。 以前曾经有过一个想法,这个强化系统所要强化的不仅仅是身体,更是一种态度和意识。。 如果自己偷懒,光靠着系统的帮助,能够取得的成就肯定是有限的。 自己在梦境空间中的训练、见习过的手术,这些都是需要自己辛苦付出才可以的。 固然说系统能够提升自己的四维属性,但是这份强化更关键的一点,还是在自己的身上。 如果将这些提升的属性给运用好,发挥最大的作用,这才是最重要的。 这就是强化系统存在的意义,不仅仅是给予,其实也是一个磨练与提高的过程。 关键的还是人,如果个人不努力的话,再好的系统也是白瞎。 就跟六小只一样,如果他们自己不努力,他们的成就也有限。自己也是如此啊,别人眼前的风光,掩盖不住内里的沧桑。 唯一能够做的,只能是继续努力。不努力的话,真的不成。 “报告刘老师,我们分配完了。” 这时候许一诺走了进来。 “咋分配的?”刘半夏好奇的问道。 “苏文豪跟着齐老师,我和苗瑞反正都是主要负责夜班,也就无所谓了。”许一诺说道。 “其实咋分也都行,咋地都是需要小时在岗啊。白天该接诊还是得跟着接诊,晚上改上班也得上班,没啥大变化。” “这么想就对了,熬过这一段吧,等新的实习生补充上来的时候,你们也能够轻松了。”刘半夏点了点头。 “怎么样,有没有在心里边构建一下将来对实习生的培训方式、方法?这一点也是很重要的,在将来的考核中还是会体现出来。” “刘老师,您咋就不能让人喘口气呢?考核、考核,咋没事老考核?”许一诺郁闷的问道。 “只有考核才能够有压力,有了压力才会有动力啊。”刘半夏笑着说道。 “就算是我有时候都会泛懒,尤其是回到了家里边以后。要是不跟孩子们好好玩一通,我是没心思看书的。” “而跟他们玩了之后呢?很多时候我也就过了看书的点,然后就是洗洗睡了。现在的我啊,多少也是有些荒废了。” 许一诺翻了个白眼,她就发现自己来错了,来了就要被刺激一下。 都这样了,还说自己荒废了?那要是不荒废的话,会是啥样的场面和结果? “不开玩笑了啊,你们的工作即将发生改变。”刘半夏又接着说道。 “当一名好医生,可不仅仅是要帮助患者解决病症的困扰。还要做一个传承者,将自己的手艺给传承下去。” “跟古代不一样,古代的传承有师承,是要列入门墙的。而现在这样的教学方式就是一走一过,多少有些敷衍。” “方式看起来虽然有些敷衍,但是咱们在教授的过程中可不能敷衍。你们又是刚刚经历过学习的阶段,所以我觉得你们应该更能胜任。” “刘老师,其实在教学方面,我们也多少有一些压力,总怕把人给教坏了。”许一诺说道。 “这就是自己吓自己了。”刘半夏乐了。 “正常来讲,你们教学的内容肯定是自己已经掌握的内容。这怎么能教坏呢?顶多是教的不用心、教的敷衍。” “这个度该如何去把握,我觉得还是要看你们自己。也不要想太多,这些都是正常操作嘛。一回生、二回熟,以后就好了。” “你们都是那么聪明的人,肯定会找到适合自己的方式。不要想着跟我学,这些是学不来也没法学的。” 许一诺点了点头,也是这么回事。 没有人有刘半夏这样的精神头,要不然他咋是大魔王呢?真心没法跟他比啊。